Das Führungsverständnis des KiB
Das Führungsverständnis der KiB-Führungsebene
Die Fachbereichsleiter:innen und die Vorständin arbeiten als Führungsteam zusammen. Jede:r bringt eine eigene Persönlichkeit, ein spezielles Fachwissen, eigene Schwerpunkte und eine individuelle Erfahrung mit.
Damit ist das Team sehr vielfältig. Es gibt in der Führung Spezialist:innen für viele Fragen und Aufgaben. Alle übernehmen Führungsverantwortung und haben im KiB eine Vorgesetzten-Position.
Die Fachbereichsleiter:innen und die Vorständin arbeiten als Team zusammen und bringen verschiedene Sichtweisen in Entscheidungsprozesse ein. So erreichen wir gemeinsam bessere Ergebnisse als allein.
Manchmal arbeiten gleichzeitig mehrere Führungskräfte mit unterschiedlichen Aufgaben mit den Leitungen und Teams an einem KiB-Standort zusammen.
Uns ist wichtig, unser gemeinsames Führungsverständnis zu veröffentlichen. Als Menschen und Führungskräfte sind wir verschieden, aber unser vereinbartes Führungsverständnis gilt verlässlich für uns alle.
Wir freuen uns auf eure:Ihre Rückmeldung.
Das Führungsverständnis der KiB-Leitungsebene
Die Kita-Leitungen, KiB-Leitungen an kooperativen Ganztags-Grundschulen, die Verwaltungsleitung und die Leitungen der Schulkindgruppen und Schulbegleitung haben ein gemeinsames Führungsverständnis entwickelt.
Als Menschen sind sie verschieden und haben im Alltag teilweise unterschiedliche Aufgaben. Gleichzeitig sind alle für eine Einrichtung oder ein Angebot des KiB verantwortlich und sind Vorgesetzte ihrer Standort-Mitarbeiter:innen.
Gemeinsam reflektieren und entwickeln die Leitungen ihr Führungs-Handeln in kollegialen Kleingruppen oder auf Studientagen. Alle waren an der Erarbeitung des Führungsverständnisses der KiB-Leitungen beteiligt.
Das Führungsverständnis der KiB-Leitungen gilt verlässlich für alle KiB-Standorte.
Wir freuen uns auf eure:Ihre Rückmeldung.